Chargé de contentieux (sociétés financières)

Durée1 minute

Il/Elle met en œuvre les recouvrements des créances litigieuses au stade de contentieux.

Synonymes : Chargé(e) d’étude contentieux pénal, Juriste contentieux, Gestionnaire de portefeuille contentieux, Responsable contentieux

Qu'est-ce qu'un Chargé de contentieux (sociétés financières) ?

En relation avec les clients, huissiers et autres auxiliaires de justice, il/elle réalise des opérations de procédures de recouvrement individuelles comme collectives. Il/Elle choisit les voies d’exécution (avocats et huissiers) pour procéder au recouvrement et adapte les mesures en fonction des débiteurs.

 

Que fait un Chargé de contentieux (sociétés financières) ?

  • Analyser les dossiers des clients débiteurs et étudier les risques. 
  • Assurer la traçabilité des échanges avec les clients débiteurs.
  • Assurer le suivi des procédures avec les interlocuteurs externes (huissiers, avocats, mandataires) et gérer les relations avec les tribunaux.
  • Assurer les tâches administratives et les opérations comptables liées aux dossiers.
  • Suivre les reportings du portefeuille contentieux.
  • Identifier les fraudes documentaires.
  • Contrôler l’agenda des dossiers : réagir aux dates opportunes, hiérarchiser les priorités de traitement en fonction des délais légaux.

Compétences

  • Maîtrise des techniques de comptabilité générale et/ou finance d’entreprise
  • Maîtrise des règles et techniques de droit commercial
  • Maîtrise des outils numériques
  • Éthique et déontologie
  • Expression orale et écrite
  • Négociation

Formations & pré-requis

Bac +3 : DUT ou licence dans les domaines du droit, des carrières juridiques.



Bac +5 : diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, master ou diplôme d’école de commerce dans les domaines du juridique, droit du contentieux, droit bancaire, droit des affaires, finance ou comptabilité.

Qualités

  • Sens de l’écoute et de la communication 
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Relations humaines
  • Capacité d’adaptation

Evolution

Evolution possible

  • Responsable des contentieux
  • Directeur(rice) juridique
  • Directeur(rice) financier(ère) et comptable

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