Accroche percutante

L'accroche est la première impression que vous donnerez au recruteur, elle doit donner envie de poursuivre la lecture. Une citation ou une anecdote personnelle peut être un bon moyen de capter l'attention dès les premières lignes.

Présentation brève du candidat

Après l'accroche, il est important de vous présenter succinctement. Cette partie doit répondre aux questions "Qui suis-je ?" et "Pourquoi suis-je là ?". Il s'agit en somme de donner un aperçu rapide de votre profil professionnel et de la raison pour laquelle vous postulez !

Objectif de la lettre

Présentez clairement vos motivations professionnelles et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Assurez-vous que cet objectif soit : 

🚨Cet objectif doit être :

• spécifique au poste et à l'entreprise visés ;
• aligné avec vos compétences et votre expérience ;
• orienté vers les besoins de l'entreprise ;

ambitieux, mais réaliste (on évite d’être trop prétentieux, ça fait mauvais genre…)

Ça y est, vous avez posé vos premières pierres, les choses sérieuses peuvent commencer.

Motivation pour le secteur financier

La motivation, comme son nom l’indique, c’est ce qui démontre votre détermination, votre compréhension du domaine et votre désir d'y faire carrière. Cette section doit convaincre le recruteur que vous n'êtes pas seulement qualifié, mais aussi particulièrement engagé !

Montrez que vous êtes engagé dans le domaine : expliquez d’où vient votre intérêt et démontrez votre connaissance du marché et des tendances.

Compétences et qualifications

Dans cette section, il faut mettre en avant vos compétences et qualifications les plus pertinentes pour le poste visé. Soulignez votre formation (finance, économie, gestion…)

Ensuite, mettez en valeur vos expériences professionnelles, en particulier celles qui peuvent servir au poste envisagé. Décrivez les responsabilités que vous avez assumées et les résultats que vous avez obtenus. 

Mettez en avant vos résultats concrets et vos compétences techniques (Excel, logiciels de gestion, plateformes de trading…).

Enfin, mettez en avant vos soft skills, qui sont tout aussi importantes dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Les recruteurs ne cherchent plus seulement des experts bêtes et méchants dans leur domaine. Ils souhaitent une combinaison d’expertise et de compétences transversales pour obtenir des profils plus agiles. La communication, la créativité et l'esprit d'équipe sont des atouts précieux à mettre en avant !

Pourquoi votre entreprise est mon coup de cœur ?

Cette partie est la preuve que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et que cette lettre de motivation, n’est pas un copié collé envoyé à dix entreprises à la fois. C'est l'occasion de montrer que votre candidature n'est pas une démarche aléatoire, mais un choix réfléchi et motivé.

Rebondissez sur la culture d’entreprise et ses valeurs, montrez que vous les avez comprises et que vous y adhérez.

La conclusion de votre lettre de motivation est votre dernière chance de laisser une impression positive et durable. Elle doit inciter le recruteur à passer à l'action. Exprimez votre enthousiasme et votre disponibilité. 

Proposez un entretien et affirmez votre volonté de poursuivre le processus. 

Mise en page moderne et professionnelle

La mise en page de votre lettre de motivation est tout aussi importante que son contenu. Une présentation soignée et professionnelle reflète votre sérieux et votre attention aux détails.

Relecture pour éviter les faux pas et les fautes

La relecture permet non seulement d'éliminer les fautes d'orthographe et de grammaire, mais aussi d'affiner votre message et d'éviter les faux pas qui pourraient compromettre votre candidature. 

💡Nos conseils pour une relecture efficace : 

• lisez à voix haute ;
• vérifiez la cohérence ;
• utilisez des outils de correction ;
• faites relire par un tiers ;

La lettre de motivation idéale est votre opportunité de faire la différence. Faites-vous confiance et montrez au recruteur que vous êtes la personne qu’il lui faut !